প্রকাশিত: যেসব বিশ্ববিদ্যালয়ে £100k এর বেশি উপার্জনকারী সবচেয়ে বেশি কর্মী রয়েছে

কোন সিনেমাটি দেখতে হবে?
 

নতুন পরিসংখ্যান অনুসারে, ব্রিটিশ ইউনি-এর গড়ে 3,615 জন কর্মী প্রতি বছর 100 হাজার পাউন্ডের বেশি আয় করছেন।

এডিনবার্গ বিশ্ববিদ্যালয়ের সবচেয়ে বেশি উপার্জনকারী ছিল, যেখানে 335 জন কর্মী প্রতি বছর 100,000 পাউন্ডের বেশি পান, এবং এর মধ্যে 118 জন £150,000-এর বেশি পান।

তাদের পিছনে, ম্যানচেস্টার ইউনিভার্সিটির 331 জন কর্মী সদস্যও বড় নগদ উপার্জনকারীদের মধ্যে ছিলেন।



আপনার ইউনি র‍্যাঙ্ক কোথায় তা দেখুন:

চিত্রে থাকতে পারে: মেনু, শব্দ, প্রতীক, সংখ্যা, পৃষ্ঠা, পাঠ্য

অক্সফোর্ড এবং কেমব্রিজ প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করেনি তাই ডেটা থেকে বাদ দেওয়া হয়েছিল

ট্যাক্সপেয়ার্স অ্যালায়েন্সের সমীক্ষায় অন্তর্ভুক্ত 120টি বিশ্ববিদ্যালয় জুড়ে, রাসেল গ্রুপের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয় গ্রুপ এবং অ-অনুষঙ্গী বিশ্ববিদ্যালয়ের তুলনায় উচ্চ বেতনভোগী কর্মী রয়েছে বলে দেখানো হয়েছে।

রাসেল গ্রুপ ইউনিসের স্টাফ গড়ে 185 জন সদস্যের উপার্জন £100,000 এর বেশি এবং 63 জন £150,000 এর বেশি।

TaxPayers' Alliance থেকে Kieran Neild বলেছেন যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলি তাদের কর্মীদের কতটা বেতন দেওয়া হচ্ছে সে সম্পর্কে আরও যাচাই-বাছাইয়ের যোগ্য: 'র্যাঙ্কিংটি হাজার হাজার বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসকদের বাড়িতে খুব সুন্দর বেতনের প্যাকেট নেওয়ার উপর আলোকপাত করে।

'এই টাকা ভালোভাবে খরচ হচ্ছে কি না তা নিয়ে করদাতা এবং ছাত্রদের এক ধরনের অনিশ্চয়তা থাকবে।'

ছবিতে থাকতে পারে: চার্চ, ক্যাথিড্রাল, রাস্তা, মহানগর, ব্যক্তি, মানুষ, গাড়ি, পরিবহন, যানবাহন, অটোমোবাইল, শহর, শহর, আরবান, ডাউনটাউন, স্পায়ার, টাওয়ার, বিল্ডিং, স্টিপল, স্থাপত্য

ইউনিভার্সিটি অফ ম্যানচেস্টারের কর্মীরা যুক্তরাজ্যে দ্বিতীয় সর্বোচ্চ উপার্জনকারী (ক্রেডিট: ডেভিড ডিক্সন - ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স )

ফলাফলের সাথে সম্পর্কযুক্ত, £100,000 এর বেশি কর্মচারীদের বেতন দেওয়া বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে ছাত্র সন্তুষ্টি সমীক্ষায় আরও ভাল করতে বলা হয়, তবে £150,000-এর বেশি উপার্জনকারীদের জন্য কোনও সম্পর্ক বিদ্যমান নেই৷

বিপরীতভাবে, উচ্চ বেতনের কর্মী এবং স্নাতকোত্তর কর্মসংস্থানের হারের সাথে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে কোন স্পষ্ট সম্পর্ক নেই।

কিরান বলেছেন যে এই পরিসংখ্যানগুলি শিক্ষার্থীদের তাদের টিউশন ফি থেকে সর্বোত্তম মূল্যের জন্য চাপ দিতে উত্সাহিত করা উচিত, পাশাপাশি করদাতাদের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে তারা যে অর্থ ব্যয় করছে তার হিসাব রাখতে সহায়তা করবে।

তিনি মন্তব্য করেছেন: 'অনুষদের বাজেট কাটছাঁটের বিষয়ে ক্রমাগত অভিযোগ করার পরিবর্তে, ইউনি কর্তাদের তাদের বাম্পার মজুরি বিল নিয়ন্ত্রণে আনতে হবে এবং তাদের শিক্ষার্থীদের তাদের পক্ষে সবচেয়ে ভাল উচ্চ শিক্ষা প্রদানের দিকে মনোনিবেশ করতে হবে।'

বৈশিষ্ট্যযুক্ত চিত্র ক্রেডিট: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে LWYang এর মাধ্যমে ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স . ইমোজি ওভারলে দিয়ে সম্পাদিত।

এই লেখক দ্বারা সুপারিশ করা সম্পর্কিত নিবন্ধ:

ব্লকের সবচেয়ে ধনী ইউনিসের দিকে উঁকি মারুন

যুক্তরাজ্যের অদ্ভুত ভাইস চ্যান্সেলর সবেমাত্র পদত্যাগ করেছেন এবং কেন তা কেউ জানে না

প্রকাশিত: শেফিল্ড ইউনি জলবায়ু পরিবর্তন সম্পর্কে প্রচার করার সময় গাড়ি এবং প্রাসাদের জন্য £10k খরচ করে