2012-2017 এর মধ্যে, কিছু কেমব্রিজ কলেজে কোন কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্র ভর্তি করা হয়নি, যেখানে 29টি স্নাতক কলেজের মধ্যে ছয়টি 10 জনেরও কম কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্র ভর্তি করেছে।
ফিনান্সিয়াল টাইমসের একটি FOI অনুরোধের পর পরিসংখ্যানগুলি প্রকাশ্যে আসে এবং কালো ছাত্রদের দ্বারা তৈরি কম সাফল্য এবং আবেদনের হার প্রকাশ করে৷
ডাউনিং কলেজে, মোট 95টি আবেদনের মধ্যে কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রদের থেকে মাত্র 8-12টি আবেদন সফল হয়েছে (পাঁচ বছরের সময়কালে),। এটি ডাউনিং-এ কৃষ্ণাঙ্গ আবেদনকারীদের 8.4 শতাংশ - 12 শতাংশ সাফল্যের হারের সাথে ছেড়ে দেয়, যা বিশ্ববিদ্যালয়ের গড়ের অর্ধেকেরও কম, যা 2017 সালে 21 শতাংশে দাঁড়িয়েছিল।
সেন্ট এডমন্ডস 2012-2017-এর মধ্যে আবেদন করা 30 জন কালো ছাত্রকে কোনো প্রস্তাব দেয়নি।
বিপরীতে, ফিটজউইলিয়াম, হোমারটন, এবং পেমব্রোক প্রতি বছর একাধিক অফার করেছেন: ফিটজউইলিয়ামে পাঁচ বছরের মেয়াদে 30 জন আবেদনকারী সফল হয়েছেন, হোমারটন এবং পেমব্রোক যথাক্রমে 24-26/62টি এবং 17-21/66টি আবেদন গ্রহণ করেছেন।
অক্সফোর্ড 2015 সালে এমপি ডেভিড ল্যামির একটি FOI অনুরোধ দেখানোর পরে যে 2015 সালে 10/32টি অক্সফোর্ড কলেজ কোনও কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রকে গ্রহণ করেনি তার জন্য কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রদের কম গ্রহণের জন্যও সমালোচিত হয়েছে।
কেমব্রিজে সমস্ত আবেদনের মাত্র 2.8 শতাংশ কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রদের দ্বারা করা হয়েছিল। যাইহোক, এটি ছয় শতাংশ আবেদনকারীকে বিবেচনা করে না যারা তাদের জাতিগততা প্রকাশ না করা বেছে নিয়েছে। জাতীয়ভাবে, কালো ছাত্ররা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমস্ত আবেদনের আট শতাংশ।
একটি বিবৃতিতে, কেমব্রিজ ইউনিভার্সিটি বলেছে যে সাফল্যের হার একটি 'রেকর্ড উচ্চ'-এ দাঁড়িয়েছে, কারণ BME (বিশেষভাবে কালো ছাত্রদের নয়) 2017 সালে করা সমস্ত অফারগুলির 22 শতাংশ গ্রহণযোগ্যতা ছিল। বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন মুখপাত্র লক্ষ্যে করা অব্যাহত বিনিয়োগও উল্লেখ করেছেন অক্সব্রিজ, যা আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে কালো ছাত্রদের সমর্থন করে, যার মাধ্যমে 2012 সাল থেকে কেমব্রিজে 46 জন কালো ছাত্র অফার অর্জন করেছে।
বিশ্ববিদ্যালয় আরও বলেছে যে এটি নিজে থেকে বৈচিত্র্যের উন্নতি করতে সক্ষম হবে না, বিজ্ঞাপন যে এটি করতে 'স্কুল এবং অভিভাবকদের সমর্থন' প্রয়োজন।
গত বছর, কেমব্রিজ আফ্রো-ক্যারিবিয়ান সোসাইটি দ্বারা করা একটি পোস্ট, যেখানে 15 জন কালো, পুরুষ আন্ডারগ্রাজুয়েট কেমব্রিজে গৃহীত হয়েছিল ট্রিনিটি কলেজে একটি ছবি তুলেছিল, ভাইরাল হয়েছিল।
ক্যাপশনটিতে এসিএস সদস্য দামি আদেবায়োর একটি উদ্ধৃতি অন্তর্ভুক্ত ছিল, যিনি তার সমবয়সীদের কেমব্রিজে আবেদন করার আহ্বান জানিয়েছিলেন: 'তরুণ কালো পুরুষরা এই ভেবে বড় হয় না যে তারা এখানে এটি তৈরি করবে। তাদের উচিত.'
পরিবর্তন ঘটছে এমন লক্ষণ দেখা গেলেও এটা স্পষ্ট যে এখনও কিছু পথ বাকি আছে।
